2019年非京籍幼升小家长前往街道办审核时需携带四证等入学材料，不少家长咨询入学材料有模板要求吗？别着急，京京来告诉您。
京京提醒：2020年幼升小家长也可以参考以下证件材料模板准备，最终请以入学当年实际要求为准。
为了帮助2019年和2020年幼升小的家长，京京为大家汇总了非京籍幼升小各类证件模板，因各证件模板无法在微信展示下载，请各位家长点击左下角“阅读原文”进行下载哦！
在京务工就业证明是家长们认为准备较难的证件材料之一，2019年北京各区非京籍幼升小在京务工就业证明要求大致为以下四种：
1.申请人为受雇于用人单位的，需提供人力资源和社会保障部门的规范有效聘用合同或劳动合同原件及复印件、聘用单位法人代码证书或营业执照复印件（加盖公章）、单位人事部门出具的工作证明（加盖公章），及社保缴纳证明。
2.申请人为法人代表的，应提供法人代码证书或营业执照复印件（加盖公章）。申请人为股东或合伙人的，应提供相关工商机关备案文件。
4.申请人在市场（蔬菜、服装、海鲜等）工作的，应提供市场管理部门出具的营业场地或摊位租赁合同（加盖公章）。
京京提醒：北京各区幼升小要求不同，部分城区受雇于用人单位的非京籍家长，提供劳动合同和社保缴纳证明即可，请以入学城区实际要求为准。
其中，部分城区要求提供规范有效，加盖公章的劳动合同，京京整理了劳动合同模板，如下所示，大家可以参考准备。
另外，租房合同也是家长们较为关心的证明材料，京京依据2019年政策要求，为大家汇总了部分城区关于租房合同的要求，详细请往下看：
西城区：规范有效的房屋租赁合同(房屋租赁合同为北京市规划和自然资源委员会与北京市市场监督管理局共同制订的网上可査询文本);
参考以上城区要求来看，租房合同一般要求规范有效，部分城区要求提供市住建委与工商行政管理局共同制订的示范文本，京京整理了租房合同范本，如下图所示，家长们可以参考下：
各位受雇于用人单位的非京籍家长注意了，北京部分区如：西城区、东城等区要求提供在职证明。
东城区：2019年幼升小政策中指出：在东城区务工的非京籍家长除提供社保、劳动合同外还需提供加盖用人单位人事部门公章的工作证明和合法有效的劳动合同或聘用合同原件。
西城区：2019年幼升小政策要求，申请人受雇于用人单位的，需提供人力资源和社会保障部门的规范有效聘用合同或劳动合同原件及复印件、聘用单位法人代码证书或营业执照复印件（加盖公章）、单位人事部门出具的工作证明（加盖公章），及在西城区内缴纳社保的证明。
京京提醒：非京籍幼升小家长，如果您还没有办理以上证件，，最终请以入学当年实际要求为准。
